On entend par maladie professionnelle une maladie contractée par le fait ou à l’occasion du travail et qui est..caractéristique de ce travail ou reliée directement aux risques particuliers de ce dernier. Par exemple, une atteinte à la santé résultant d’une exposition à une source toxique ou à un contexte pathogène durant l’exercice du travail serait alors considérée comme une maladie professionnelle.

Si vous êtes insatisfait d’une décision de la CSST, qu’elle soit administrative ou médicale, sachez qu’elle peut généralement être contestée dans les 30 jours suivant sa réception. C’est alors la Direction de la Révision administrative (D.R.A) qui prendra le dossier en charge.